安心して実装できるグローバル給与計算

自社管理の統合ERPパッケージを使用した給与計算、柔軟性のある国内ベンダーの給与計算システム、小規模ビジネス向けにアウトソースされる給与計算、効果的に管理された企業の成長をサポートする国際給与計算サービス、透明性の高い複数国給与計算ソリューション、御社がどのような形を必要とされても、NGAは対応することが可能です。給与計算はNGAの主要ビジネスであり、御社従業員に関する重要なビジネス情報を捉え、給与計算プロセスを効果的に整備する実効性のある給与計算ソリューションをご提案いたします。

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NGAの給与計算アカデミー

人事・給与計算について更に知るには?

プラットフォームを共有するこの知識は、1つの国または複数国の範囲で、主要な分析を専門家へ提供します。社員に欠かすことのできない効果的で効率のよいサービスを提供するため、ビジネスに不可欠な人事・給与業務を改革するお手伝いをいたします。

ガートナー社給与計算BPO分野のマジック・クアドラント*で

グローバル給与計算アウトソーシングのリーダーに

*同社の特定市場におけるリサーチにより、市場内で競合するベンダーの相対的位置づけを提示したもの

NGAは、世界で最も信用のあるテクノロジー分析・調査会社であるガートナー社発行 給与計算BPOサービスレポートのマジック・クアドラントにおいて、4年連続でリーダーに認定されました。

グローバル給与計算レポート

グローバル給与計算レポートでスタートするべきところは?どのKPI*を優先させるか?まず査定するのは?

グローバル給与計算レポートが御社に何をもたらすか、このブログでご確認ください。*KPI: Key Performance Indicator

御社の人事ビジネスケースに瑕疵は ありませんか?

Are you confident your HR or payroll outsourcing business case is ready to go?私たちはHROサービスのベンダーおよびサプライヤーとして、お客様からお預かりした情報を必要なものとして扱いますが、ほとんどのビジネスケースが完全でないと推論せざるを得ません。このホワイトペーパーを通して、人事のビジネスケースでよく見られる最も共通した課題を確認し、修正する方法について考えます。

ソルベイ社におけるグローバル人事の変革

NGA provides global payroll and HR services to Solvay, powered by euHReka and SuccessFactors56か国以上に30,000名の従業員を擁するソルベイ社は、euHRekaによるNGAのグローバル給与計算アウトソーシングサービスを選択しました。より良い人事プロセスの最適化と、グローバルに採用から退職まで効率のよいサービスを提供するためです。